2018年2月20日TSS482签证最新动向

【背景】移民局于2017年4月18日宣布了TSS签证将于2018年3月份取代457签证。随着3月份越来越近，移民局于2018年2月19日公布了一些关于TSS签证以及永居签证的相应政策，概括如下：

【TSS政策】针对TSS签证：

签证名称：TSS签证全称是短期技术短缺签证（Temporary Skill Shortage visa），签证细类定为482，因此这个签证类别可称为482签证，或者TSS签证。
推出时间：2018年3月，具体日期以相关立法文件中规定日期为准。
对现有申请的影响：在生效日期之前递交的申请：
457担保资格申请：继续按照现有政策审理；
457提名申请：
如果签证申请人现在已经有457签证（即更换雇主或更换职业这类申请），则按现有政策审理；
如果签证申请人现在没有457签证，并且也没有在新政生效日期之前递交457签证申请，则移民局将不会审理提名申请并会退回提名申请费；
如果签证申请人在生效日期之前递交了457签证申请，则将按现有政策审理提名及签证申请。
457提名申请和/或签证申请，那么就可以按照现有政策审理。
职业清单变化：中长期清单和短期清单上的职业可能会进一步调整，现在位于中长期清单的职业可能会挪到短期清单，反之亦然。如果申请人的职业在中长期清单上，则最长可以获得四年的482签证，并且工作三年后可以申请转永居；而如果在短期清单上，则最长可获得两年的482签证，可以在境内续签一次（此后续签时人必须离境），并且无法转永居。
不会针对457签证的职业进行调整，因此如果符合现在的457政策建议及时递交申请。
劳动力市场测试新政：除非澳洲有相关国际贸易义务，则所有482提名申请都需要进行劳动力市场测试。具体政策待定，政府目前的意向是：
认可通过纸媒、电台、全国性的招聘网站（而不是一般分类广告网站）进行的广告；
针对广告的投放时间，将会有最低要求，并且广告需要在递交482提名之前的指定时间段内进行（金合欢注：例如最近12个月内）；
广告必须以英语投放；
针对特定情况，将允许一定的灵活性，例如针对现有的员工职位调整以及一些特定的需要专门才能的职位（比如运动员、名厨、著名学者）等情况。
工作经验：482签证申请人确定将需要至少最近五年内累计有两年的相关工作经验。移民局将会参考职业和行规灵活对待。
新的8607签证条款：此条款将适用于482签证的主持有人。与现有的8107条款类似，8607条款规定482签证的主持有人如果更换职业时（8107条款为更换职业或者更换雇主时），必须递交新的提名申请，并且在提名获批之后才可以在新的职位上工作。
8607条款将会取代8107条款，还是会作为一个新的签证条款。如果是取代8107条款的话，这就意味着482签证的主持有人在不更换职业的情况下，将可以灵活更换雇主。当然，即便如此，我们认为移民局会要求新的雇主也必须具备482签证担保资格，并且工作条件（工时、工资等）应该保持一致。